對照國企改革三年行動任務，興馬公司積極推進國企深化改革行動，堅持市場化改革方向，采取多種措施擴大市場影響力，加快市場化轉型。

一是尋根溯源，“市”有所出。興馬公司通過對大量市場交易數據進行全方位分析，從中發現市場規律，有針對性的與招采單位主動對接，解決其在招標采購過程中的疑難雜癥，提高服務質量，把握市場機遇。

二是主動出擊，“市”不待我。2021年興馬公司累計為各招采單位開展業務培訓9次，提供項目前期咨詢1500余次，項目后期累計移交檔案資料近1300余份。通過提升市場前后端的服務質量，讓招采單位進一步體驗到興馬公司的服務水平。

三是改革攻堅，“市”在必行。通過公開招聘、崗位認定、薪酬調整、崗位競聘，規范化選拔中層，逐步建立健全與市場接軌的選人用人、勞動用工和薪酬分配機制，落實經理層人員任期制和契約化管理，真正做到改出動力、改出活力、改出效益，確保公司建設發展再上新臺階。

2022年興馬公司將緊盯市場前沿，秉承“高效、優質、嚴謹、專業、規范、廉潔”的企業文化理念，充分展現興馬招標代理品牌力量，凸顯國企責任擔當。（市場部）